Åke Sandberg

Åke Sandberg, född 1944, är en svensk författare och professor, civilekonom och sociolog, sedan 2010 professor emeritus vid Stockholms universitet, Sociologiska institutionen.

Sandberg är civilekonom från Handelshögskolan i Göteborg och fil.dr. i sociologi med en avhandling vid Uppsala universitet; han är även docent vid Samhällsvetenskapliga fakulteten där. Avhandlingen The limits to democratic planning (1976) är skriven mot bakgrund av framväxten av långsiktsplanering och framtidsstudier i både företag och förvaltning. Den utgår från bland annat vetenskapsteori, organisationsteori liksom frågor om förändringsstrategier, makt och demokratisering. Utöver i Uppsala bedrev Sandberg doktorandstudier vid Sociologiska institutionen vid Stockholms universitet och vid KTH och dess Institution för Industriell ekonomi och organisation (Indek).

Sandberg har varit anställd vid Sociologiska institutionen, Stockholms universitet; Arbetslivsinstitutet (ALI / NIWL)/ tidigare Arbetslivscentrum; KTH, Institutionen för ADB (IBADB); samt Försvarets forskningsanstalt FOA, numera FOI, och dess institution för Systemanalysmetodik. Parallellt med Arbetslivsinstitutet / Arbetslivscentrum var han i två fyraårsperioder anställd som adjungerad professor vid KTH, och där vid industriell ekonomi samt inom människa-dator-interaktion vid Skolan för datavetenskap och kommunikation[1], CSC, numera inom Medieteknik och interaktionsdesign. Han har även varit gästprofessor vid institutionen för Forvaltning og samfundsplanlegging vid Roskilde universitet; vid Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail, i Aix-en-Provence samt vid School of Industrial Relations and Organizational Behavior (IROB), numera School of Organization and Management vid UNSW University of New South Wales i Sydney och dess Australian School of Business.

Han var projektledare för projektet Demokratisk styrning och planering i arbetslivet, DEMOS, som på 1970-talet undersökte datoriseringsprocesser på arbetsplatser genom att dels stödja de anställda och de fackliga organisationerna i deras sökande efter kunskap för att påverka organisering, styrning och datoranvändning (och lära av detta), dels analysera erfarenheterna utifrån teorier om samhälle, organisation och IT. Bland annat undersöktes förändringar i samband med övergången från blysättning till digitala lösningar i tidningsbranschen, särskilt vid Svenska Dagbladet. Detta slags forskningsansats benämns ofta aktionsforskning, sedermera interaktiv forskning och diskuteras bland annat i temanumret Aktionsforskning, Sociologisk Forskning, nr 2–3, 1982. Demosprojektet följdes av medverkan i det nordiska Utopiaprojektet för användarmedverkan i utveckling av IT och arbetsplatser. I dessa tidiga projekt, liksom i senare års studier av arbete, organisation och management inom bilindustri, IT och medier har temat varit: hur förena goda, utvecklande arbeten med produktivitet och effektivitet i företagen?

Han har därefter studerat internet och journalistiskt arbete, omvandling av bilproduktion i Volvo i internationellt perspektiv, samt interaktiva medier/nya medier. Flera läroböcker har arbetats fram, bland dem Ledning för alla? (i fyra upplagor, den första 1987, den senaste 2003). För internationella läsare utgavs Nordic Lights. Work management and welfare in Scandinavia. En senare bok, om forskningspolitik, är På jakt efter framtidens arbete: utmaningar i arbetslivets organisering och forskning. Den senaste läroboken är Arbete & välfärd. Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige, för vilken han tilldelades Kurslitteraturprisets hederspris 2018[2] .[källa behövs] År 2021 publicerade han boken Främling i sin stad: stängda fabriker och butiker – missnöje och framtidstro, om bakgrunden till SD:s framväxt i uppväxtstaden Säffle.

Sandberg har varit ordförande i Stockholms sociologförening, redaktör för tidskriften Sociologisk forskning, redaktionsmedlem i den nordiska tidskriften Acta Sociologica, samt Secretary och President i International Sociological Association's (ISA) Research Committee 10[3], Participation, Organizational Democracy and Self-Management.

Bibliografi

Bland publikationerna i LIBRIS bibliotekssystem över monografier (böcker och rapporter)[4] återfinns på engelska bl.a.

På svenska, urval böcker

  • En fråga om metod. Alternativt perspektiv på långsiktsplanering och framtidsstudier, Prisma, Stockholm 1980 (andra reviderade upplagan, första uppl. 1975)
  • En fråga om makt. Demokratisk planering och förändringsstrategier i organisationer och samhälle, Prisma, Stockholm 1975.
  • Planeringens gränser. Om framtidsplanering, framtidsstudier och social förändring i avancerade kapitalistiska samhällen (red. med Torsten Björkman,Lars Dencik, Ronny Svensson och Manne Wängborg). Forum, Stockholm 1975.
  • En ny företagsekonomi? (red.) LiberFörlag, Stockholm 1978.
  • Varken offer eller herre. Om arbete, planering och självstyre. LiberFörlag, Stockholm 1980.
  • Företagsstyrning och löntagarmakt, Prisma, Stockholm 1982 (andra omarbetade upplagan; med Pelle Ehn; första upplagan 1979)
  • Brytningstid. Teknik, arbete och facklig kamp i grafiska branschen (SvD), Arbetslivscentrum, Stockholm 1983.
  • Rörelse över gränser. Teknisk förändring och facklig organisering (med Tommy Nilsson). Arkiv förlag, Lund 1988.
  • Färg, fack och flexibelt arbete. Säffles målare berättar om arbete, familj, fotboll och Folkets Park, Svenska målareförbundet, Stockholm 1999.
  • Ledning för alla? Perspektivbrytningar i arbetsliv och företagsledning, (red.), SNS förlag, Stockholm 2003 (fjärde upplagan)
  • På jakt efter framtidens arbete - utmaningar i arbetets organisering och forskning, Tiden, Stockholm 2016.
  • Främling i sin stad: Stängda fabriker och butiker – missnöje och framtidstro (BoD 2021).

Referenser

Externa länkar

Media som används på denna webbplats

Text document with red question mark.svg
A text document icon with a red question mark overlaid. This icon is intended to be used in e.g. "unverified content" templates on Wikipedia.